Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động của TAPHALAW được xây dựng nhằm đáp ứng nhu cầu pháp lý của doanh nghiệp và cá nhân trong lĩnh vực lao động, bao gồm:

• Tư vấn xây dựng mới/ sửa đổi, bổ sung các tài liệu nội bộ về lao động như: nội quy lao động, Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc (KPIs), Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế lương, Quy chế thưởng,…
• Tư vấn, xây dựng, rà soát bộ mẫu áp dụng để quản lý, điều hành lao động như: hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hợp đồng trách nhiệm, thỏa thuận bảo mật và không cạnh tranh, các quy trình tuyển dụng, đào tạo, kỷ luật lao động, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động,….
• Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến việc thực hiện hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất,…
• Tư vấn thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội và các vấn đề pháp lý liên quan khác.
• Đại diện theo ủy quyền của doanh nghiệp, người lao động để giải quyết các tranh chấp lao động trong nội bộ doanh nghiệp.

Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết mang đến nội dung tư vấn chính xác, kịp thời, giúp đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho khách hàng và tuân thủ quy định pháp luật.