LỊCH NGHỈ LỄ 02/9/2019

Chào mừng ngày Quốc Khánh 02/9/2019

Theo điều 115, Bộ luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ làm và được hưởng nguyên lương dịp lễ Quốc khánh (02/9 dương lịch).

Ngày Quốc khánh năm nay (02/9/2019) rơi vào thứ Hai. Do đó, đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội; người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần) sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục, tức là từ thứ Bảy (ngày 31/8/2019) đến hết thứ Hai (ngày 02/9/2019). Đặc biệt, không phải đi làm bù.

Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp, đơn vị có lịch làm việc cả thứ bảy, tức có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (chủ nhật hàng tuần) sẽ không được nghỉ vào ngày thứ Bảy (ngày 31/8) thì sẽ chỉ được nghỉ 2 ngày là Chủ nhật (ngày 01/9/2019) và thứ Hai (ngày 02/9/2019).

Lịch nghỉ 2/9/2018 cụ thể như sau:

Đối tượng	Thời gian nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2019
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội	Được nghỉ 03 ngày liên tục từ Thứ 7 ngày 31/8 đến hết Thứ 2 ngày 02/9/2019.
Người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Thứ 7 và Chủ nhật hằng tuần)
Người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Chủ nhật hằng tuần)	Được nghỉ 02 ngày liên tục từ chủ nhật ngày 01/9 đến hết thứ 2 ngày 02/9/2019.

Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ ngày Quốc khánh 02/9 cố định 02 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Nếu người lao động đi làm ngày lễ 02/9, Bộ luật lao động quy định họ sẽ được hưởng 400% lương ngày bình thường; làm thêm vào ban đêm của ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng thêm 30% tiền lương của ngày bình thường.

Bientapvien.