MỘT SỐ ĐIỂM CẦN LƯU Ý CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG KỂ TỪ NGÀY 01/01/2019.

1. Các khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc:

Từ ngày 01/01/2019, tiền lương tối thiểu vùng của người lao động (NLĐ) sẽ được điều chỉnh tăng cho nên tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng có sự thay đổi.

Sẽ có 15 khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc:

Căn cứ vào Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội; Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ- BHXH ngày 14/4/2017 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì tiền lương tháng tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như là:

1. Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động
2. Tiền thưởng sáng kiến
3. Tiền ăn giữa ca
4. Khoản hỗ trợ xăng xe
5. Khoản hỗ trợ điện thoại
6. Khoản hỗ trợ đi lại
7. Khoản hỗ trợ tiền nhà ở
8. Khoản hỗ trợ tiền giữ trẻ
9. Khoản hỗ trợ nuôi con nhỏ
10. Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết
11. Hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn
12. Hỗ trợ khi sinh nhật của người lao động
13. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động
14. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp
15. Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.

2.  Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho người lao động: 

Theo đó, từ ngày 01/01/2019, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được thực hiện theo Phụ lục 7 Thông tư 56/2017/TT-BYT. Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do cơ sở khám chữa bệnh cấp cho người lao động trở đi phải là mẫu phôi mới.(Theo mẫu bên dưới)

LƯU Ý CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG: Nếu từ ngày 01/01/2019, cơ sở khám chữa bệnh cấp cho người lao động Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo mẫu cũ thì người lao động cần phải đề nghị cơ sở khám chữa bệnh cấp lại mẫu mới theo Thông tư 56/2017 để được hưởng trợ cấp BHXH.

Về lý thuyết, trường hợp người lao động không được BHXH chi trả trợ cấp vì Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH không đúng quy định thì cơ sở khám chữa bệnh phải bồi thường cho người lao động. Tuy nhiên, để tránh rắc rối, tốn thời gian thì người lao động khi khám chữa bệnh nên đề nghị cơ sở khám chữa bệnh cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo mẫu mới.

Bientapvien.